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HSE Coordinator à Aramon

Job ID

183357

Posted

10-Sep-2024

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Facilities Management, Health and Safety/Environment

Location(s)

Avignon - Provence-Alpes-Cote-d'Azur - France

Nous sommes en recherche d'un(e) HSE Coordinator à Aramon pour notre nouveau client.

Le candidat doit avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais (oral et écrit requis !)

Rôle :

Sous la responsabilité du Manager HSE, le coordinateur HSE pilote le suivi des activités HSE inhérentes aux activités de CBRE GWS.

Le Coordinateur HSE est responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de sécurité au sein de l’entreprise, dela mise en place et du maintien de la certification MASE sur le site. Il/elle veille à la sensibilisation et à la formation des employés sur les bonnes pratiques de sécurité et assure le respect des normes et réglementations en vigueur

Missions :

• Piloter et gérer le déploiement de la politique HSE du groupe.

• Piloter et gérer le déploiement de la certification MASE pour le site.

• Réaliser des audits HSE et des contrôles réglementaires.

• Réaliser des visites préventives de sécurité sur les sites

• Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les normes HSE applicables.

• Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques.

• Participer à la mise à jour de la veille réglementaire et à l’evaluation règlementaire du site.

• Rédiger ou suivre les documents associés aux standards et communiquer sur ses évolutions.

• Elaborer et suivre les plans d’actions HSE.

• Planification des actions à mettre en œuvre en fonction de sa hiérarchie et selon les priorités définies

• Mettre en place et suivre des formations liées à la prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques…)

• Participer à la promotion de la culture EHS

• Gestion documentaire HSE du site, mise à jour du share point HSE et communication sur les évolutions documentaires.

• Participation à la rédaction de certains plans de prévention et protocoles de chargement et déchargement pour les sociétés non pilotés par les équipes FM/Projets de CBRE

• Mise en place des modes opératoires sécurité des activités sur site.

• Investigation des incidents / accidents

Interactions

Internes :

Avec toute les équipes locales.

Externes :

• Dans le cadre de sa mission le Coordinateur HSE aura des interactions avec l’ensemble du personnel CBRE GWS et plus particulièrement les personnes sur site afin d’améliorer la culture sécurité et les conditions de travail.

• Des contacts aussi avec des sous-traitants, des consultants externes.

• Des contacts possibles aussi avec des administrations comme la DREAL...

• Niveau d’expérience et compétences requises

• Niveau d’expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le suivi de système HSE. Connaissances des obligations liés aux sites SEVESO.

Compétences requises :

• Connaissance de la législation française en matière de HSE.

• Proactivité, force de proposition, Recherche d'information

• Communication, transparence

• Connaissance de la législation française en matière de HSE

• Connaissance de la certification MASE

• Proactivité, force de proposition, Recherche d'information

• Communication, transparence

• Travail en équipe, implication sur le terrain

• Respect de la confidentialité

• Bon niveau d'anglais requis

COMPETENCES METIER/TECHNIQUES :

• Ce poste nécessite-t-il un certificat, un diplôme, une habilitation ? Si oui, lequel ou lesquels ?

• Bac + 5 - Ingénieur Sécurité Environnement Prévention des risques

COMPETENCES COMPORTEMENTALES / RELATIONNELLES :

• Bon relationnel

• Enthousiasme, dynamisme et rigueur

• Sens du service

• Esprit d’équipe

• Gestion du temps et des priorités

• Gestion du stress

• Résolution des problématiques

COMPETENCES MANAGERIALES - MANAGER DES ÉQUIPES ET/OU DES PROJETS :

• Capacité à animer une équipe en mode transverse autour d’un projet comme la préparation d’un audit ou l’obtention d’un agrément d’exploitation

• Marge d’autonomie

• En lien avec le responsable de site, le coordinateur EHS aura une autonomie sur les missions qui lui sont confiées.

O ffre

Vous travaillerez dans une organisation qui accorde une attention particulière à un environnement de travail dynamique et ouvert, propice à la cohésion d'équipe, aux initiatives, au développement personnel, etc.

Un package salarial attractif complété par d'autres avantages extralégaux

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)