VetJobs - The Leading Military Job Board

In dieser Position hast du die Möglichkeit Leben zu verbessern

Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist, war das Ziel von Philips nie wichtiger. Welchen Job du auch bei uns ausfüllst, wenn du unsere Leidenschaft teilst, anderen zu helfen, arbeiten wir gemeinsam auf eine bessere und gerechtere Zukunft für alle hin.

Du wirkst in einem interdisziplinären Team bei der Weiter- und Neuentwicklung von hochwertigen klinischen Messparametern für Patientenüberwachungsmonitore mit. Wir suchen Verstärkung für neue spannende Projekte, bei denen Dich abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten im Bereich der Sensor & Hardwareentwicklung erwarten.

Du bist verantwortlich für

• Entwicklung von elektronischen Schaltungen zur Messung von physiologischen Parametern.

• Technische Verantwortung vom Erstellen der Dokumentation über die Entwicklung bis zur Einführung in die Produktion

• Aufbau von Testsetups und Durchführung von entwicklungsbegeleitenden Tests

• Dokumentation nach Prozessanforderungen

Du bist Teil

der Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH. Wir entwickeln und produzieren Patientenüberwachungssysteme für den weltweiten Markt. Diese kommen vor allem in der Notfall- und Intensivmedizin, der Schwangerschafts- und Neugeborenenüberwachung, bei Operationen und in der Anästhesie zum Einsatz. Unser Team im Bereich R&D Measurements entwickelt marktführende klinische Messungen (u.a. EKG, Blutdruck, Temperatur, Sauerstoffsättigung), welche im Rahmen eines Monitoringsystems das klinische Personal bei der Überwachung, Diagnose und Therapie von Patienten unterstützt.

Mit einer hohen Kundenorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen bist Du in dieser Position erfolgreich

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Medizintechnik oder ähnliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltungen/ Schaltungsteilen sowie der Simulation und dem Test dieser, vorzugsweise im Bereich mixed-signal Designs

• Selbständiges, analytisches und zielorientiertes Arbeiten

• Hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

• Fähigkeit, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten

• Teamfähigkeit und Spaß an cross-funktionaler Zusammenarbeit

• Kenntnisse und Erfahrung im regulierten Bereich der Medizintechnik von Vorteil

• Kenntnisse im EMV-Bereich (Durchführung von EMV-Tests, Fehlersuche bei Fails im EMV-Test, gute Kenntnisse für EMV-gerechtes Design) von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich low-noise filter design & dem 60601-1 Standard (Safety) von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Deutschkenntnisse wünschenswert

Dafür bieten wir dir

• Außertarifliche Vergütung inkl. jährlicher Gehaltserhöhung & Bonus

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun

• Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Mobilität und Geräte: Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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