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TECHNICIEN D'ETUDES INNOVATION_Métrologie/Amélioration Continue (H/F)

Date: 25 avr. 2024

Lieu:

Créteil, FR

Contexte:

Au sein de l’entité Group Lens Innovation, les plateformes techniques jouent un rôle clé pour le développement des nouveaux produits et la performance industrielle du groupe. Elles produisent et caractérisent de petites séries de verres prototypes, à la demande des pôles métiers internes. Ces verres ne sont pas vendus sur le marché, mais peuvent servir par exemple à développer ou industrialiser les nouveaux produits, ou à qualifier de nouveaux procédés ou matières premières.

Plus particulièrement, la plateforme technique “LM” est dédiée aux technologies “light management”: il s’agit de traitements qu’on ajoute sur le verre pour conférer une coloration ou des propriétés spécifiques (anti-reflet, anti-lumière bleue, anti-rayure etc..). Elle compte environ soixante collaborateurs répartis entre Créteil, Dijon et Bangkok. Elle est en forte interaction avec une variété de services internes : principalement les pôles “demandeurs” (R&D, chefs de projets industrialisation ou nouveaux produits..), et les services supports (qualité, maintenance etc..). Elle se constitue d’ateliers (production, tests) et d’une équipe transverse.

Au sein de la plateforme LM, l’équipe transverse est composée d’une dizaine de collaborateurs combinant expertise et polyvalence, qui assurent une variété de missions en support de toute l’activité:

• coordination des ateliers entre eux et avec l’extérieur, allant du niveau macro (planification à long terme) à très opérationnel (essais sur le terrain)

• suivi des équipements et des méthodes de tests (maintien en fonctionnement, métrologie, évolutions), ainsi que des systèmes d’information (rôle de business owner)

• amélioration continue, management de la qualité (incluant audits et formations) avec un fort niveau d’exigence (normes ISO, FDA..)

• Gestion de projets: déploiement de logiciels, de nouvelles machines etc..

Vos missions

A la prise de poste, votre scope sera principalement axé sur:

• Le suivi équipement et la métrologie

• Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de tests et mesures

• Garantir la justesse métrologique des moyens de mesures.

• Garantir la validité des étalons.

• L’amélioration continue des équipements et méthodes:

• Participer au développement de nouveaux moyens de caractérisation.

• Intégrer de nouvelles méthodes de tests.

Ensuite, votre scope va nécessairement s’élargir sur des missions différentes, incluant;

• Le système de management de la qualité

• Participer à la mise en place et au maintien des normes ISO

• Former et maintenir un bon niveau de formation au sein du service (audits)

• Mettre à disposition la documentation nécessaire.

• La traçabilité des données et les systèmes d’informations

• Assurer la liaison avec les systèmes informatiques existants

• Participer au déploiement de nouveaux outils (GMAO, Planification, MES). Il s’agit surtout de faire le lien avec les équipes informatiques externes, et parfois d’assurer soi-même de petits ajustements (setups, petites parties de code..)

• Mise en place et accompagnement des nouveaux outils sur le terrain.

Profil recherché

Niveau d’études

Afin de remplir ces missions, nous recherchons un candidat ayant une formation de type licence ou master dans les domaines de la métrologie, la qualité et/ou l’informatique industrielle.

Expérience

Expérience de 2 à 3 ans souhaitée, mais débutants acceptés selon profil

Compétences techniques

Nécessaires:

• Compétences solides en métrologie.

• Aisance avec les systèmes d’information, et les outils bureautiques

• Bases en anglais

Souhaitées:

• Aisance et première expérience avec les systèmes de management de la qualité

• Une expérience en suivi d’équipements de mesures

Compétences transverses

• Grosse capacité et volonté d’auto-développement

• Polyvalence : capacité à investir des domaines variés (suivi équipements, informatique, qualité...), et à passer de sujets très appliqués à des sujets plus théoriques

• Capacité à travailler en équipe et dans un mode collaboratif, bonne aisance en communication orale et écrite, goût de la transmission de savoirs.

• Rigueur

• Autonomie et prise d’initiative, Force de proposition

• Ouverture et sens du service