VetJobs - The Leading Military Job Board

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

• Priorisierung von Abholungen mit der Kundenlogistik

• Sicherstellung von Anmeldungen der Spediteure zu den jeweiligen Abholungen im Dock & Yard Management und Kontakt zu Speditionen zur Optimierung der Abholzeitfenster, Abstimmung von Sonderfahrten

• Bearbeitung von Kundenreklamationen

• Überwachung der Lagerperformance

• Analyse und Bereinigung von Beständen und Schnittstellen

• Lagerabgleiche zwischen Kardex und SAP

• Bearbeitung und Umbuchung von Retouren

• Meldung von physischen Schäden der Versandhalle sowie Überwachung der Instandsetzung

• Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit

• Führen von Mitarbeitenden (m/w/d) und Personaleinsatzplanung im 3-Schichtbetrieb (inkl. Onboarding, Coaching, Schulungsplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (m/w/d))

• Leitung und Teilnahme von/ an Projekten (auch bereichsübergreifend)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d) in der Logistik oder vergleichbar

• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik

• Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung

• Hohe Belastbarkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

#Jobdrehscheibe

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