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Job Information

Jacobs HLK Ingenieur (m/w/d) in Garching, Germany

Your Impact:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Garching bei München oder Würzburg einen

HLK Ingenieur (m/w/d)

Here’s What We Need:

  • Durchführung von Konstruktions- und Designaufgaben zur Erstellung von Konstruktionsunterlagen in Zusammenarbeit mit einem Team von Ingenieuren und Designern

  • Entwicklung von grundlegenden HLK-Berechnungen

  • Entwicklung von Entwürfen und Durchführung von Mech/HLK-Anlagenplanungsarbeiten in integrierten 2D/3D-Planungssystemen

  • Durchführung von Aktivitäten vor Ort, z. B. Begutachtung von Bauarbeiten

  • Überprüfung der eingereichten Bauunterlagen auf Übereinstimmung mit den Vertrags- und Entwurfsunterlagen

Here’s what you’ll need :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik / Maschinenbau oder eine ähnliche Qualifikation

  • Erfahrung in der Großindustrie sowie im Bereich Mech/HLK-Systeme

  • Erfahrung im Umgang mit REVIT in einer BIM-Umgebung

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute Teamfähigkeiten

  • Reisetätigkeit ca. 10%

Here’s What We Offer:

  • Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Firmenfitness

  • Job Rad Leasing

  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international

  • Diverse Mitarbeiternetzwerke

#epjobs

#euepjobs

Wir bei Jacobs stellen uns heute der Herausforderung, das Morgen neu zu erfinden.

Mit einem Umsatz von 15 Milliarden Dollar und mehr als 60.000 Mitarbeitern bietet Jacobs ein breites Spektrum professioneller Dienstleistungen an, darunter Beratung, Technik, Wissenschaft und Projektabwicklung für den staatlichen und privaten Sektor.

Jacobs is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language.

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