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DESCRIPTION DE POSTE

WSP recherche un(e) ingénieur(e) sénior à la direction de projet pour se joindre à son équipe de géotechnique du Québec. En tant que directeur(trice) de projet, vous serez appelé à assurer la réalisation de projets de nature et d’envergure variée. Vous superviserez le travail d’ingénieurs juniors et intermédiaires pour mener à bien des projets d’investigation géotechnique, de conception et modélisation numérique en géotechnique et de construction notamment.

Vous assumerez un large éventail de responsabilités dont la planification et la réalisation d’études géotechniques, la supervision de travaux de terrain, la rédaction de rapports techniques, de notes de conception et d’avis techniques, la gestion de projet et le mentorat de collègues plus juniors. Pour mener à bien les projets, vous devrez également collaborer régulièrement avec les équipes des autres disciplines de WSP tel que minier, transport et structure, bâtiment, maritime et portuaire, ferroviaire énergie et environnement.

Responsabilités

• Préparer et vérifier des offres de services techniques

• Élaborer et réviser des programmes d’investigation géotechnique et d’essais en laboratoire sur des sols et le roc

• Coordonner la réalisation des projets variés en géotechnique en assurant le respect des échéanciers et des budgets et en coordonnant le personnel

• S’impliquer de manière active dans le processus complet de la gestion de projets incluant les contrats, les aspects financiers et suivi de budgets, la gestion des efforts des ressources, la vérification de la qualité technique, les communications et le suivi avec les clients

• Réaliser des études de modélisation numérique, d’analyses et de calculs en géotechnique en support à la conception de divers ouvrages pour en optimiser la conception géotechnique

• Rédiger et réviser des rapports, de note et avis techniques

• Préparer et réviser des plans et devis de certains ouvrages géotechniques

• Être le mentor et/ou diriger le personnel plus junior dans le cadre de projets

• Assurer le développement de relations avec les clients internes et externes en s’impliquant à différents niveaux de gestion des clients et des marchés

• Participer aux activités d’innovation technologique et de développement de la géotechnique

• Contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement dynamique et collaboratif et participant à des comités techniques sur différentes problématiques géotechniques

• Respecter les procédures qualités de WSP

• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité de WSP.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil (géotechnique) ou géologique

• Études supérieures dans le domaine de la géotechnique, des barrages, des mines ou tout autre discipline pertinente un atout

• Bonnes habiletés en communication orale et écrite en français

• Maîtrise de l’anglais un atout

• 10 ans et plus d’expérience de travail en géotechnique depuis l’obtention du diplôme

• Expérience pertinente en conception d’ouvrages géotechniques et en modélisation numérique un atout

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

• Carte ASP construction

• Permis de conduire valide

• Facilité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires et capacité à transmettre ses connaissances un atout

• Autonomie, capacité d’initiative et soucieux de l’excellence technique

• Démontrer un intérêt et une sensibilité envers la santé et la sécurité au travail

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)