Job Information
Magna Tooling Engineer in Guadalupe, Mexico
Tooling Engineer
Número de Empleo: 66400
Grupo: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
División: Magna Mirrors Monterrey
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad:
Guadalupe, MX
Estilo de trabajo:
Número de Empleo: 66400
Grupo: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
División : Magna Mirrors Monterrey
Tipo de trabajo: Permanente
Localidad: Guadalupe
Estilo de trabajo: Presencial
Nosotros
Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Forward. For all.
Resumen de Grupo
El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
Acerca del puesto
Responsable de cotizar, aprobar el diseño y la gestión de la fabricación de moldes nuevos y brazos de robot. Responsable de la administración de los moldes y de establecer el programa de mantenimiento preventivo, seguimiento a los mantenimientos correctivos y alta de refacciones.
Sus responsabilidades
Cotizar, aprobación de diseño y la gestión de la fabricación de moldes nuevos y cambios de ingeniería.
Aprobación de los moldes en Norteamérica y Asia antes de transferirlos a Magna.
Administración de los moldes que se tengan in house, al establecer programa de mantenimiento preventivo, seguimiento a los mantenimientos correctivos.
Administración, cotización, aprobación de diseño y gestión de la fabricación de los fines de brazo para Robots
Hacer buen uso de las herramientas, manuales y materiales, Ordenar partes y mantener inventario para refacciones y remplazo de componentes y mantener estos de acuerdo al presupuesto.
Coordinar a los técnicos de moldes de los 3 turnos.
Dar respuesta de lo sucedido relacionado al área de moldes en los 3 turnos.
Responsable que el personal técnico de moldes de los 3 turnos siga las instrucciones de trabajo, llenando de los registros establecidos.
A quién buscamos
Ingeniería terminada (indispensable).
2 a 4 años de experiencia en actividades relacionadas a la fabricación y a la administración de moldes de inyección de plástico.
Sus cualificaciones de preferencia
Conocimiento en uso software de 3D, CATIA, SolidWorks, SpinFire, Geomagic.
Conocimiento en uso software de Moldflow.
Conocimiento intermedio de interpretación de planos, tolerancias (GD&T).
Qué ofrecemos
En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
Prestaciones que se ofrecen
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.