VetJobs - The Leading Military Job Board

uns. </p><ul><li><p>Mehr über <a href="https://www.philips.com/a-w/about.html" target="_blank">unser Business</a> erfährst du hier.</p></li><li><p>
eilensteine unserer <a href="https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html" target="_blank">bewegten Geschichte</a>.</p></li><li><p>Erfahre mehr üb
er <a href="https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose" target="_blank">unsere Vision</a>.</p></li></ul><p></p><p>Wenn Du an di
hre mehr über unser <a href="https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion" target="_blank">Engagement für Diversität und Inklusion</a>.</p><p></p><p>#LI-EU</p></body></html>

Job Information

Philips Werkstudent HR Management (m/w/d) in Hamburg, Germany

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit

als Teil des People Partner Teams für Mitarbeitende in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu arbeiten. Während dieser Zeit kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Fähigkeiten im Bereich HR weiterentwickeln. Du wirst beispielsweise lernen, wie man Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen betreut, komplexe Anfragen zu verschiedenen Personalthemen bearbeitet und professionelle Dokumente für den Betriebsrat erstellt. Diese Erfahrungen werden dir nicht nur dabei helfen, deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umzusetzen, sondern auch wertvolle Soft Skills wie Eigeninitiative, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der People Partner im Tagesgeschäft

  • Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Ad-Hoc Anfragen zu vielseitigen Personalthemen

  • Erstellung und Betreuung von Anhörungen, Übersichten & Reports für den Betriebsrat

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen

  • Organisation und Vorbereitung von internen und externen Workshops, Trainings, Hackathons etc.

  • Pflege der Daten für das monatliche Headcount Reporting

Der Job passt zu Dir, wenn Du

  • Dich in einem fortgeschrittenen Studium z.B. der Fachrichtungen BWL, HR-Management o.ä. befindest.

  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent besitzt.

  • strukturiert und analytisch an Aufgaben herangehst und Spaß daran hast, konkrete Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu finden.

  • sehr gut Deutsch sprichst.

  • mind. 6 Monate verfügbar bist und den Großteil Deiner Arbeit vor Ort verrichten kannst.

Das bieten wir Dir

  • Gehalt Werkstudent*in : abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 14,50 €/h oder 16,50 €/h

  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 49 € nur 26,55 €)

  • Jahresurlaubsanspruch : 30 Tage

  • LinkedIn Learning & Philips University : Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

  • Flexibilität : Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an

  • Philips in Balance : Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

  • Verpflegung : Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café

  • Philips MyShop : vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits

  • Purpose : Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten

  • Kultur : Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür. Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.

  • Mehr über unser Business erfährst du hier.

  • Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.

  • Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.

#LI-EU

DirectEmployers