VetJobs - The Leading Military Job Board

Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Wat ga je als Security Architect bij Defensie doen?

Jij gaat als Security Architect een belangrijke bijdrage leveren aan het ontwerp van veilige IT en beveiligingsoplossingen binnen het Grensverleggende IT-programma (GrIT) van Defensie. Hiervoor evalueer je bestaande beveiligingseisen en identificeer je mogelijke hiaten. Op basis van jouw onderzoek naar de nieuwste trends en mogelijkheden binnen de domeinen van security, cloud en IoT stel je verbeteringen voor die passen bij de strategie en de eisen van het ministerie. Zo zorg je ervoor dat het robuuste Defensie-systeem veilig is én blijft.

Vanzelfsprekend schakel je in jouw rol met meerdere stakeholders, veelal op senior posities. Of ze nu wel of geen technische achtergrond hebben, jij kunt ze allemaal efficiënt uitleggen wat de risico’s op securityvlak zijn en hen overtuigen van de door jou voorgestelde oplossingen. Jouw communicatieskills zijn daarom bovengemiddeld te noemen. Jij helpt ook bij de ontwikkeling en invoering van security en compliance regelgeving, zoals GDPR, PSD2 en Cybersecurity richtlijnen.

Waar ga je werken?

Als jouw nieuwe thuisbasis kun je kiezen uit een van de volgende locaties: Soesterberg, Den Helder of Maasland. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Belangrijk om te weten: om voor Defensie te mogen werken moet je in het bezit zijn van de Nederlandse nationaliteit en een Nederlands paspoort. Je moet ook Nederlands kunnen spreken en schrijven.

Het hoofdkantoor van Kyndryl Nederland is gevestigd in het duurzame Pharos gebouw in Hoofddorp. Onze Kyndryl Social Club organiseert regelmatig informele en inspirerende activiteiten.

Wat bieden wij jou?

• Educatieprogramma’s en certificeringen om je kennis te verbreden en verdiepen

• Je werkt samen met ervaren collega’s

• Verschillende doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ervaring en interesse

• Een open en inclusieve cultuur

• De Kyndryl Social Club organiseert regelmatig borrels en andere leuke activiteiten

• Kyndryl Cares: jij kunt 1 dag per jaar vrijwilligerswerk doen zonder dat het je wat kost

• De ruimte om je werktijden flexibel in te delen en thuis te werken

• De tools om je werk uit te oefenen: een mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken en de keuze uit een Macbook of Lenovo laptop

• Een maandelijkse internetvergoeding

• Een bijdrage aan je pensioen: als je bij Kyndryl werkt ben je automatisch aangesloten bij het SPIN pensioenfonds

• Ruime regelingen voor bijvoorbeeld partnerverlof

Hoe nu verder?

Als je nog vragen hebt over deze functie, het GrIT-programma van Defensie of over werken voor Kyndryl, neem dan contact op met Nina Haazelager working-at-kyndryl-nl@kyndryl.com / Piotr Grudzeil via Piotr.Grudziel@kyndryl.com

Who You Are

Welke kennis en ervaring breng je mee?

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan zeker 4 jaar als Security Architect;

• Ervaring met het implementeren van beveiligingsprotocollen om de algemene IT-beveiliging te optimaliseren;

• Kennis van en ervaring met de identificatie van de meest gangbare kwetsbaarheden in IT-beveiliging;

• Je bent Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), of Information Systems Security Architecture Professional (CISSP-ISSAP);

• Erkende brancheverenigingen als ISC2, ISACA, GIAC, EC-Council, CompTIA, ITIL of Comptia Security + hebben jou gecertificeerd;

• Kennis van AWS of Azure Cloud architecture zien we als een pre.

Dit zijn belangrijke skills die jij hebt:

• Analytisch vermogen

• Communicatieve skills

• Ontwerpen maken en reviewen

• Stakeholder management

• Innovatief denken en handelen

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.