VetJobs - The Leading Military Job Board

Job Description

Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek. Działamy w ponad 150 krajach , zatrudniając ponad 90 000 osób . Zapewne znasz większość naszych marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, BelVita, Halls, czy Lubisie. Kluczem do naszego sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Dołącz do nas i wspólnie wyznaczajmy globalne trendy, poprzez oferowanie odpowiedniej przekąski na odpowiednią chwilę wyprodukowanej w odpowiedni sposób.

Na polskim rynku rozwijamy się od 1992 roku, jest nas już ponad 4600 osób. Pracujemy w wielu lokalizacjach: biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 7 zakładach produkcyjnych w: Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu.

Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!

Junior Management Program - to unikatowy 3 letni program absolwencki który daje Ci możliwość zostania liderem/liderką przyszłości w Mondelez International! Podczas trzech lat programu, dzięki systemowi rotacji pomiędzy stanowiskami będziesz mieć szanse poznać różne części naszego biznesu. W zależności od twoich aspiracji i potrzeb biznesowych w trakcie programu będziesz mieć szansę pracować na od dwóch do trzech stanowisk w różnych częściach naszej fabryki w Płońsku w okresie 3 lat.​

W ramach pierwszej rotacji obejmiesz stanowisko: Lider ds. Nowych Uruchomień i Procesów​ i będziesz odpowiedzialny m.in. za:

• Efektywne wsparcie w zarządzaniu projektami (w tym identyfikowanie i ograniczanie ryzyka w trakcie projektu)

• Wprowadzanie nowego programu rozwoju kompetencji Odpowiedzialność za proces implementacji projektów i ich efektywny startup

• Wprowadzenie oraz uruchomianie nowych procesów we współpracy z operatorami, liderami produkcji i managerami zespołów

• Kierowanie planowaniem i realizacja działań wdrożeniowych

• Aktywy udział w procesie ciągłego doskonalenia i wskazywanie potencjalnych optymalizacji

• Przeprowadzanie testów i walidacji zgodnie z kryteriami projektowymi

• Zarządzanie zmianą w organizacji

W ramach kolejnych rotacji w programie będziesz miał szanse objąć takie stanowiska jak Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia , Inżynier procesu , Business Development Project Lead, Lider nowych wdrożeń, Inżynier utrzymania ruchu lub inne w zależności od twoich aspiracji i potrzeb biznesowych.

Wymagania:

• Absolwenci kierunków technicznych (maksymalnie rok po ukończeniu studiów, lub studenci ostatniego roku)

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2;

• Umiejętność zarządzania projektami w trakcie przebiegu zmian i pod presją czasu;

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole;

• Samodyscyplina i umiejętność priorytetyzacji swoich zadań;

• Samodzielność, elastyczność i wielozadaniowość

• Umiejetność analizy problemów, wyciągania wniosków i szybkiego uczenia się

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (będzie dodatkowym atutem)

• Doświadczenia we wdrażaniu projektów w zakresie szkoleń i budowania kompetencji mile widziane

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony w globalnej firmie, z mocną pozycją w branży i posiadającej tytuł TOP EMPLOYER Poland 2023;

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym powiązanym z wynikami finansowymi Organizacji;

• Dodatkowe benefity: dofinansowanie karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Process excellence

Business Capability

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.