VetJobs - The Leading Military Job Board

Description

Japan Customer Fulfillment Solutions (JCFS) はアマゾンのフルフィルメントセンターの設計・施工および自動化設備の開発・導入に取り組んでいます。「品揃え」「低価格」「利便性」を継続的に向上させることがミッションです。これらのミッションを持って働くチームの戦略策定、意思決定を支援し、組織全体の成果を最大化するためのProgram Managerを募集しています。

Program Managerは、JCFSのSolution Engineeringを構成する７つのチームのビジネス戦略・ファイナンシャルプラン策定をリードします。計画が決まったら個々のProject Managerと協力してプロジェクトの進捗を把握し、情報を整理します。この整理された情報をステークホルダーに提供することで、リソース配分・優先順位調整・プロジェクトのGo/No Go判断などの意思決定を支援し、組織の成果を最大化します。

【関連情報】

• Department: Japan Customer Fulfillment Solutions (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637342051)

• Job:Engineer (https://www.amazon.co.jp/b?node=5609905051)

• Location:Tokyo Office (https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051)

オペレーション技術開発部門の社員インタビューはこちら

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、 こちら をご覧ください。

Key job responsibilities

■ビジネス戦略策定（25％）

国内外のハイレベルのビジネス戦略を収集し、担当チームがビジネスプランを策定するためのガイダンスを作成します。そのガイダンスに基づいて3-Year/1-Year Plan策定をファシリテートし、担当チームのリーダーと協力してチームレベルのビジネス戦略を策定します

■ファイナンシャルプラン策定（25％）

JCFS各チームの投資計画・予算・オペレーションコストを収集・整理することで、リーダーシップチームの意思決定を支援します。また、経営計画・企業決算のベースとなる財務情報を作成し、ファイナンスチームに提供します

■ビジネスレビュー（25％）

プロジェクトマネージャーと協力し個々のプロジェクトの進捗・計画への影響を把握します。集めた情報を整理しステークホルダーに提供することで、リーダーシップチームの意思決定（プロジェクトを進める・止める・延期する・優先順位を上げ下げする、など）を支援します

■改善と仕組み化（25％）

既存の業務プロセスを整理し、継続的に改善します。また新たに発生する問題・課題においてはその場限りの対応に留めず、再発防止のための恒久的な対策と仕組み化を推進します

A day in the life

プログラムマネージメントチームのオペレーティングサイクル（年間活動計画）に従って活動します。毎年12月に翌年の1-Year Planを作成します。1月〜3月は3-Year Planの策定。ファイナンシャルプランニングは年に5回実施され、2月、5月、7月、8月、11月にそれぞれ1−1.5ヶ月かけて実施します。ビジネスレビューは毎月月初めに実施します。年間を通して担当チームのリーダー、個々のプロジェクトマネージャと協力し、計画策定・ビジネスレビューを推進します。毎週行うチームミーティンではチームメンバーへのサポートリクエストや相談を主に行っています。個人ではなく、チームとして課題に対応することで、フレックスタイムの活用や休暇を取りやすいチーム体制にしています。子どもの送り迎え、両親のサポートなど、柔軟性を持って日々の仕事に取り組むことができます。

About the team

チームの雰囲気：

単独で働くよりもチームで働いた方が大きな成果を上げることができる、という共通の認識をチームメンバー全員が持ち、リスクのあるチャレンジをしてもチームがサポートしてくれます。また個人的な状況の違いを尊重し、チームメンバー全員が相互に依存しながら活動しています。多くの女性が在籍しており、年齢層も幅広く、多国籍のメンバーで構成されたチームです。日常的なコミュニケーションはカジュアルな日本語です。

キャリアアップ：

私たちのチームは、プロジェクトを管理するだけではありません。スキルを向上せるためのトレーニングを受講することができます。また実務では種類の異なるプログラムに多く携わります。応用力のあるスキルを身につけることができ、ご自身の市場ニーズを高めることができます。

Visit Business Introduction and Employee Interviews (https://www.amazon.co.jp/b?ie=UTF8&node=6909360051)

Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。 人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、 平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、Disability Accommodations (https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/)

をご覧ください。

Amazon は地球上で最高の雇用主となることを目指しています。Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。 Amazonで働くということ (https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022)

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, 13, JPN

Basic Qualifications

• 5+ years of program or project management experience

• 5+ years of Microsoft Office products and applications experience

• Bachelor's degree

• 日本語（ビジネス上級）と英語（ビジネス中級）の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力

• ※日本語/英語レベルの目安は下記の通りです。ビジネス上級：対外交渉ができる、社内経営陣へのプレゼンテーションができる。ビジネス中級：社内チーム会議、社内ステークホルダーとの交渉ができる。ビジネス初級：簡単な読み書きおよび会話ができる

Preferred Qualifications

• MBA・インダストリアルエンジニア・システム工学・生産工学・ファイナンス・経営工学などの学士・修士号

• PgMP/PMP ((Program Management Professional）などのプロジェクトマネジメントに関する資格

• 経営企画・新規事業立上げ・生産技術・コントローラー・ファイナンス・コンサルタントの実務経験

• プロジェクトマネジメントオフィスマネジャー又はメンバーとして業務プロセスの構築、展開、運用経験

• インクルーシブなカルチャー・多様性に富んだグループでの実務経験

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、１次面接の前に個別にご案内することができます