VetJobs - The Leading Military Job Board

Opiekun Klienta Biznesowego

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach

outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym

obszarze. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od

międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu

pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem

działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 500 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić

się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i

dołączyć do naszego zespół.

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

• koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów

ADP (lokalnych bądź globalnych) ze szczególnym uwzględnieniem terminowości oraz

zgodności z ustalonymi procedurami,

• wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,

• prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,

• przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla

użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we

współpracy z innymi działami firmy,

• wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych

Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych

raportów),

• weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych

rozwiązań,

• budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki

poziom jakości realizowanych usług,

• efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy na szczeblu lokalnym oraz

globalnym.

Od kandydatów oczekujemy:

• bogata wiedza merytoryczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej

stałego rozwijania,

• gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem — lokalnym lub globalnym,

• dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania

(element kluczowy przy współpracy z Klientem globalnym),

• bardzo dobra organizacja zadań,

• umiejętność zarządzania czasem oraz pracy na terminach,

• swoboda w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel) oraz

oprogramowaniem kadrowo-płacowym,

• umiejętność pracy pod presją czasu gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i

umiejętności,

• zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy na różnych poziomach.

W zamian oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,

• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu bądź

poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach,

• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,

• dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna,

ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty

Multisport).

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.