Job Information
Continental Key Account Manager Fleet Solutions & Retail Support (m/w/d) in Wiener Neudorf, Austria
Als Teil des Teams "Fleet Solutions & Retail Support" liegt dein Fokus auf dem Vertrieb von LKW-Reifen unserer Konzernmarken sowie damit verbundenen Services. Zu deinen vielfältigen Aufgaben zählen dabei u.a.:
Betreuung der zugewiesenen Key Accounts im Reifenhandel sowie strategisch wichtiger Kunden
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen und Konditionsgesprächen
Erarbeiten von operativen Zielen sowie Verkaufsstrategien und Setzen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung
Überwachung und Steuerung des Roll-Outs von Verkaufs- und Marketing-Maßnahmen
Koordination der Bearbeitung von Ausschreibungen und Sondergeschäften
Laufende Abstimmung und Informationsaustausch innerhalb des Vertriebsteams sowie internen Abteilungen
Unterstützung der Partner im Flottengeschäft bzgl. aller Produkte (LKW-/PKW-/Specialty-Reifen sowie Conti360°)
Interne Koordination von Aufträgen und Sicherstellung eines zuverlässigen Ablaufes
Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen
Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mind. auf Maturaniveau
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf bzw. Außendienst
Erfahrung im Reifenbereich oder in der Automobilindustrie von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office-Produkten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, die gerne Partnerschaften und Netzwerke aufbaut
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Möglichkeit zur Einrichtung eines Home-Offices
Reisebereitschaft österreichweit, B-Führerschein erforderlich
Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Konzern mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Gut eingespieltes Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig unterstützt
Monatliches Gehalt von mind. 4.000 € brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation
Zusätzlich jährliche erfolgsabhängige Prämie
Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), mobile IT Ausstattung sowie Unterstützung bei der Home-Office-Ausstattung
Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Pensionsvorsorge usw.
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