VetJobs - The Leading Military Job Board

Job Description

Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek. Działamy w 160 krajach , zatrudniając ponad 90 000 osób . Zapewne znasz większość naszych marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, belVita, Halls, czy Lubisie. Kluczem do naszego sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Dołącz do nas i wspólnie wyznaczajmy globalne trendy, poprzez oferowanie odpowiedniej przekąski na odpowiednią chwilę wyprodukowanej w odpowiedni sposób.

Na polskim rynku rozwijamy się od 1992 roku, jest nas już ponad 4600 osób. Pracujemy w wielu lokalizacjach: biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 7 zakładach produkcyjnych w: Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu.

Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!

Jako (Młodszy) Lider Techniczny Linii będziesz prowadzić inżynieryjny nadzór nad pracą linii produkcyjnej w zakresie działań prewencyjnych i remontowych oraz zapewniać transfer wiedzy i umiejętności pomiędzy filarami Prewencyjnego Utrzymania Ruchu i Autonomicznego Utrzymania Ruchu M programu Integrated Lean Six Sigma.

Do Twoich zadań będzie należało:

• Nadzorowanie dokumentacji technicznych maszyn i urządzeń. Tworzenie dokumentacji konstrukcyjnej zmian w maszynach.

• Statystyczna i merytoryczna analiza danych awaryjnych, tworzenie BDA.

• Inicjowanie modernizacji (konstrukcja, sterowanie).

• Tworzenie i nadzorowanie instrukcji obsługi maszyn (w tym OCAPy, instrukcje przeglądowe). Prowadzenie rejestru instrukcji obsługi maszyn.

• Definiowanie specyfikacji dla nowych części do modernizacji maszyn i urządzeń (w porozumieniu z technikami UR oraz Specjalistą ds. Zakupów Technicznych). Zatwierdzanie specyfikacji i wniosków o części zamienne dla maszyn i urządzeń. Zbieranie ofert na wykonanie modernizacji maszyn i urządzeń.

• Rekomendowanie wymaganych stanów magazynowych części zamiennych według stopnia krytyczności części.

• Definiowanie wymagań procesowych maszyn i urządzeń – (stosowanie narzędzi SPC, Six Sigma) – w szczególności po pracach przeglądowych i remontowych.

• Udział w zespołach projektowych w zależności od potrzeby biznesowej.

• Udział w pracach filaru PM i AM programu IL6S

• Pośredniczenie w przekazywanie wiedzy pomiędzy filarami PM i AM programu IL6S

• Planowanie prac prewencyjnych - przeglądów, remontów i konserwacji maszyn i urządzeń w swoim obszarze odpowiedzialności w porozumieniu z liderami produkcji.

• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne: Automatyka, Robotyka, Budowa Maszyn lub podobne

• Pierwsze doświadczenie w planowaniu zadań utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Znajomość programu SAP, znajomość CAD i MINITAB będzie dodatkowym atutem

• Uprawnienia energetyczne grupy I minimum do 1kV

• Umiejętność czytania rysunku technicznego, myślenia analitycznego

• Język angielski na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony w globalnej firmie z mocną pozycją w branży i posiadającej tytuł TOP EMPLOYER POLAND 2022 oraz TOP EMPLOYER POLAND 2023;

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym powiązanym z wynikami finansowymi Organizacji;

• Możliwość rozwoju osobistego zgodnie z indywidualnym planem rozwoju;

• Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, abonament medyczny, karta Multisport, pracowniczy program emerytalny).

Jeśli chcesz wspólnie z nami wyznaczać globalne trendy w kategorii przekąsek, od możliwości idealnej kariery dzieli Cię jedno kliknięcie!

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury , Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo , belVita , LU and Tuc biscuits, and Stimorol and Dirol gums get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.