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Genehmigungsplaner (m/w/d)

Wir bei Jacobs stellen uns heute der Herausforderung, das Morgen neu zu erfinden. Mit einem Umsatz von 13 Milliarden Dollar und mehr als 55.000 Mitarbeitern bietet Jacobs ein breites Spektrum professioneller Dienstleistungen an, darunter Beratung, Technik, Wissenschaft und Projektabwicklung für den staatlichen und privaten Sektor.

Der Geschäftsbereich People & Places Solutions steht für die Verbesserung unserer Lebensqualität rund um den Globus. Das Ziel, innovative Lösungen für unsere Umwelt und Gesellschaft zu entwickeln, treibt uns an.

Wir implementieren lebenswichtige Technologien, sorgen für sauberes Trinkwasser und Elektromobilität. Außerdem stellen wir eine globale Vernetzung durch moderne Infrastruktur sowie neue Innovationen sicher. Unsere einzigartige, interdisziplinäre und ganzheitliche Herangehensweise macht es möglich, die Welt von Morgen nachhaltig zu prägen.

Unsere Projekte bieten Ihnen spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Here’s what we need:

• Betreuung von Genehmigungsplanungen (Planfeststellungsverfahren, Anträge BImSchG etc.) bis hin zur Überwachung der Ausführung für komplexe Großprojekte im Bereich Infrastruktur, Umwelt und Bauwesen

• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Genehmigungsunterlagen auf Bundes- und Landesebene

• Beaufsichtigung des planungsbezogenen Stakeholder-Managements und der Öffentlichkeitsarbeit

• Zusammenarbeit und Koordination unterschiedlicher Stakeholder wie: Projektentwickler, Fachexperten, Behörden, Unterauftragnehmern, Vorhabenträgern und externen Parteien

• Koordinierung und Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung für Dritte

• Durchführung von Umwelt Due Diligence Studien für Standortentwicklungsprojekte

• Projektmanagement von Standortentwicklungsprojekten

Here’s what you’ll need:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieur-wissenschaften

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in anderen Unternehmen oder bei Behörden, in denen persönlich im Genehmigungsmanagement oder auch mit Behörden gearbeitet wurde

• Gute Kenntnisse der deutschen Umwelt-, Planungs- und Störfallgesetzgebung

• Idealerweise Erfahrung mit Infrastruktur- und Industriebauprojekten

• Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Stakeholdern

• Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln

• Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten verbunden mit kommunikativem Geschick

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Reisebereitschaft

Here’s what we offer:

• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten

• Ein internationales Arbeitsumfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf individueller Karriereentwicklung und Work-Life-Balance

• Freundliche Atmosphäre und professionelle Zusammenarbeit auf der Grundlage von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz (z.B. diverse Netzwerkorganisationen wie Career Network, Women Network sowie unterschiedliche Mental Health Programme)

• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Schulungen, Mentoring- und Absolventenprogrammen

• Karrieremöglichkeiten in internationalen Projekten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

#epjobs #euepjobs

Wir bei Jacobs stellen uns heute der Herausforderung, das Morgen neu zu erfinden.

Mit einem Umsatz von 15 Milliarden Dollar und mehr als 60.000 Mitarbeitern bietet Jacobs ein breites Spektrum professioneller Dienstleistungen an, darunter Beratung, Technik, Wissenschaft und Projektabwicklung für den staatlichen und privaten Sektor.

Jacobs is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language.