VetJobs - The Leading Military Job Board

Your Impact:

Bei Jacobs konzentriert sich unser Energy & Power Team auf die Bereitstellung eines ganzheitlichen Systemansatzes und bietet einen End-to-End-Service zur Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen Energienetze, Wärmeerzeugung, erneuerbare Energieerzeugung und Speicherlösungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen in Ländern und Städten auf der ganzen Welt und bieten innovative Lösungen für den Wechsel von konventionellen Wärmekraftwerken zu erneuerbaren Energien.

Eine Karriere bei Jacobs bedeutet, an den aufregendsten Projekten der Welt zu arbeiten, komplexe Herausforderungen zu lösen und sinngebende Arbeit zu leisten, die unserer Gesellschaft und der Welt zu Gute kommt.

Teamleitung Immissionsschutz (m/w/d)

Als Integrated Service Delivery Partner ist Jacobs maßgeblich involviert in die Planung und Umsetzung des SuedLink Projektes.

Im Zuge dieses Infrastrukturprojektes wird das größte Erdstromkabel der Welt geplant, entworfen und gebaut. Die

Gleichstromtrasse wird eine Wegstrecke von über 700 km umfassen und verbindet Offshore -Windanlagen im Norden und

Solarparks im Süden von Deutschland. Dies stellt einen Meilenstein in der deutschen Energiewende dar.

Unsere Projekte bieten Ihnen spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Here’s what we need:

• Sie leiten und entwickeln ein etabliertes Fachteam des Immissionsschutzes als Teil einer großen Umweltplanungsabteilung

• Planung, Überwachung und fachliche Koordination der Erstellung von Immissionsschutzgutachten mit den Schwerpunkten Lärm und Luft

• Durchführung der Qualitätssicherung und Planungskontrolle

• Koordinierung mit allen anderen Fachdisziplinen der Umweltplanung

• Zusammenarbeit mit internen und kundenseitigen Managementteams

• Bereitstellung klarer Leitlinien für geeignete Modellierungs- und Bewertungstechniken für Luft und/oder Lärm

• Erschließung zusätzlicher Projektmöglichkeiten durch unterstützende Angebotsvorbereitungen und -einreichungen.

Here’s what you’ll need :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Ingenieurwissenschaften

(Bauingenieurwesen, Umwelttechnik o.ä.), Physik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Klares und nachweisbares technisches Verständnis der einschlägigen Gesetzgebung in Deutschland, die auf das Fachgebiet anwendbar sind

• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Lärm- oder Immissionsschutzes

• Erfahrung in der technischen Beurteilung von großen Infrastrukturprojekten

• Erfahrung in der projektübergreifenden Zusammenarbeit und Netzwerkbildung

innerhalb des Projektteams und mit externen Stakeholdern

• Ausgeprägte Fähigkeit, klare, prägnante und technisch korrekte Berichte zu erstellen

und technische Ergebnisse zu präsentieren

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Hervorragende Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Belastbarkeit

Here’s what we offer:

• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten

• Ein internationales Arbeitsumfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf individueller Karriereentwicklung und Work-Life-Balance

• Freundliche Atmosphäre und professionelle Zusammenarbeit auf der Grundlage von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz (z.B. diverse Netzwerkorganisationen wie Career Network, Women Network sowie unterschiedliche Mental Health Programme)

• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Schulungen, Mentoring- und Absolventenprogrammen

• Karrieremöglichkeiten in internationalen Projekten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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Wir bei Jacobs stellen uns heute der Herausforderung, das Morgen neu zu erfinden.

Mit einem Umsatz von 15 Milliarden Dollar und mehr als 60.000 Mitarbeitern bietet Jacobs ein breites Spektrum professioneller Dienstleistungen an, darunter Beratung, Technik, Wissenschaft und Projektabwicklung für den staatlichen und privaten Sektor.

Jacobs is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language.