VetJobs - The Leading Military Job Board

Eaton is op zoek naar een nieuwe Digital Marketing Specialist medewerker.

Over Eaton:

Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.

Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. Wij hebben vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo.

Wat ga je doen:

Als Digital Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de EMEA digitale marketingstrategie in de Benelux, en de daadwerkelijke uitvoering hiervan. Hierbij kun je o.a. denken aan de doorontwikkeling van de website, UX en optimalisatie, marketing automation en e-mailcampagnes, SEO/SEA en social media management, welke resulteren in verhoogde aanwezigheid van Eaton’s merk en portfolio in alle fasen van de customer journey.

Je werkt nauw samen met de Team Lead Marketing Communicatie (Manouk) en de zes Marketing Communicatie Specialisten en geeft advies bij de ontwikkeling en het analyseren van marketingcampagnes. Hierbij is leadgeneratie door het gebruik van marketing automation een belangrijk focusgebied. Ook denk je mee over hoe we (nieuwe) doelgroepen online kunnen bereiken. Daarnaast hou je je bezig met het verbeteren van onze websites in praktische zin. Je zorgt ervoor dat klanten en prospects ons makkelijker kunnen vinden, en denkt na over hoe we de conversie kunnen verhogen.

Wat verwachten we van jou?

Je kunt goed samenwerken; weet draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen. Zelfstandig werken is ook geen probleem voor je. Daarnaast ben je flexibel en sta je open voor verandering. In deze functie is het bovendien belangrijk dat je gestructureerd kunt werken.

Kennis en ervaring:

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt 1 - 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Je bent accuraat en stressbestendig;

• Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken met diverse (internationale) afdelingen binnen een matrixorganisatie om gezamenlijk tot mooie resultaten te komen

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, en hebt een goede kennis van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

En natuurlijk heb je een passie voor online marketing, kennis van website-ontwikkeling en beheer (Adobe Experience Manager) en inbound marketing – marketing automation, social media, SEO, SEA en analytics.

Waarom kies je voor Eaton?

Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, thuiswerkregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bedrijfsfitness/fietsplan, etc.

• Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.

• Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.

• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.

• Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken

Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving!

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-EG1